科技的進步使得「遠距工作」(work remotely)成為可能，Covid-19讓「在家工作」( WFH, work from home)漸漸成為常態

在國際化浪潮下，台灣人不用遠赴海外。年輕人長住台灣，為外國公司「在台灣遠距工作」(work remotely in Taiwan)或「從台灣工作」(work from Taiwan)的情形愈來愈普遍。

有所得就要繳稅，若每年收入金額高且穩定，那成立一家公司其實會比較省稅，否則用申報「個人綜合所得稅」的方式報稅，也是可行的選項

Work remotely in Taiwan賺的是中華民國來源所得

所得稅法第2條(超連結)規定，凡有中華民國來源所得之個人，應就其中華民國來源之所得，依本法規定，課徵綜合所得稅

玄機就在「中華民國來源所得」的定義上

因為所得稅法第8條(超連結)規定，「在中華民國境內提供勞務之報酬」就是中華民國來源所得

在台灣遠距工作者的收入，因為是在台灣提供勞務，就算領的是外幣，也要在台灣繳綜合所得稅

Work remotely in Taiwan不是海外所得

很多人會誤以為替外國公司工作，薪水領外幣，就是屬於「海外所得」，可以依所得基本稅額條例，每年享有670萬的免稅額

事實上，「所得基本稅額條例」第12條(超連結)有明確規定，只有未計入綜合所得總額之「非」中華民國來源所得，才是可以計入基本稅額計算的海外所得

當作薪資所得申報綜合所得稅

在台灣遠距工作者，所領的外幣薪資，雖然國稅局沒有明確規定，但在申報個人綜合所得稅時，實際上還是屬於「薪資所得」

若是未婚，那每年能享有20萬元的薪資特別扣除額；加上8.8萬元的免稅額；再加上12萬元的標準扣除額，合計來自於海內外，每年收入在40.8萬元以下，其實是免繳綜合所得稅的

若收入超過40.8萬元，首先必需先恭喜你，然後建議可以到國稅局免費提供的「綜合所得稅試算」(超連結)網頁，試算要繳納的稅金有多少

要提供屬於薪資所得的證明文件

被台灣公司僱用的員工，都會收到公司開立的「薪資扣繳憑單」，這份扣繳憑單也會同時由公司申報給國稅局知道

因為申報的是「薪資」扣繳憑單，所以國稅局很清楚這名員工可以享受每年20萬元的「薪資特別扣除額」

但國稅局並不知道，在台灣遠距工作的人申報綜合所得稅時「宣稱」的收入到底是不是薪資所得

這很重要，因為關係到你可不可以享受權利合法的少繳稅金；相對的就是國家會不會吃虧少收到稅金

所以在申報綜合所得稅時，要檢附能證明有受僱事實的文件，如合約、聘書、薪資條…….等

收入的計算時的匯率

既然是薪水，就算每次發的金額因為受獎金或請假影響而不太一樣，但無論是季季發、月月發，還是週週發，應該還是照有規律的週期發放

但因為收的是外幣，但報稅時收入金額卻要填台幣，所以申報時要依「外僑綜稅匯率明細表」所戴每月平均匯率，來換算應申報薪資收入的金額

勞健保和退休金

因為任職的公司在台灣並沒有任何形式的常設機構，這包含了子公司(Subsidiary)、分公司(Branch)、代表處(Representative office)……等，所以事實上無法成立投保單位，為員工投保勞健保和退休金

這時在台灣遠距工作者，可以用「無一定僱主」的身份，向相關職業類別的「工會」投保勞健保，但是6%的退休金就沒有辦法保了

開公司領國外的錢不見得划算

以開個一人有限公司的方式，提供外國公司Invoice，因為是屬於勞務外銷，所以營業稅是零稅率。簡單的說就是不用繳營業稅。

但還是要就獲利繳20%的「營利事業所得稅」，加上盈餘分配給股東產生的股利收入，還要考慮若借址登記的「租金支出」、還有每月帳務處理的「記帳費」。估算後，再與申報綜合所得稅要繳的稅金相比較，看那一種模式划的來

若差沒有多少的話，建議還是選簡單的申報綜所稅為佳，這樣省了很多行政作業上的麻煩

在大陸的收入也是中華民國來源所得

依據「台灣地區與大陸地區人民關係條例」(兩岸人民關係條例)第24條(超連結)，台灣地區人民有大陸地區來源所得者，應併同台灣地區來源所得課徵所得稅

也就是說，無論你認同與否，在法令修改前，在台灣為大陸公司遠距工作者，繳納個人綜合所得稅和勞健保的規則，和前面所提到狀況是一樣的

不要以為政府都不知道你在賺錢

只要自己的銀行帳戶有收到錢，自己也有提領的記錄，那會留下金流的軌跡

當大人物(大數據、人工智慧、物聯網)扮演的角色愈來愈重要時，政府想在什麼時侯查，查的多仔細，都只是分分鐘的事，而且稽查的成本也因為大人物的能力愈來愈強，而愈變愈低

愛台灣的具體表現之一，就是在能力範圍內適度繳稅。否則，依據稅捐稽徵法第21條(超連結)，國稅局有最多七年的追稅期間，與其擔心害怕，不如以正面的態度面對應繳的稅金

相對的，也可以在與外國公司談薪資時，把預計稅金的負擔考慮進去，爭取更合理的報酬

 

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朱建州會計師

銓興會計師事務所

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政府推出青創貸款支持新創

行政院中小企業處，為了營造有利青年創業環境，促進創業精神，創造經濟發展，協助新創業者取得創業經營所需資金，推出了「青年創業及啟動金貸款」計劃，我們通常簡稱為「青創貸款」

有問題可以免費諮詢

申請青創貸款所需要的文件格式

在經濟部官網「青年創業及啟動金貸款專區」(超連結)就可以下戴

專區也有列出申請時所需附上的基本文件

如果不清楚該怎麼填寫創業計畫書，還可以參考經濟部提供的範例格式

再不清楚，經濟部中小企業處設置的「新創圓夢網」(超連結) ，提供了相當多的QA

看不懂或懶的看，甚至可以打0800-589168

申請由政府【經濟部中小企業處】出錢，使用者完全免費的「創業諮詢」(超連結)

政府顧問品質有保證

不但完全免費，所有顧問都是年年經過層層遴選的

要成為創業顧問，基本資格至少是5年經驗以上的：企業主；經理級以上的專業經理人；律師、會計師、專利師、記帳士等專業人士；金融機構授信襄理級以上之主管

這樣的陣容，又是政府支持的免費資源，不好好利用就太可惜了

每一位被遴選出的顧問，除了有自己的正職外，也都被上網實名登錄(超連結)

在諮詢輔導的過程中，若有發生任何爭議或不愉快，都有管道進行申訴

委由民間公司代辦要謹慎

雖然政府提供各項免費資源，拜託大家去利用，但仍有人委由民間公司代辦青創貸款

無論民間代辦公司的服務多麼親切，但所有的資料最後都還是要請申請者提供

代辦公司不可能無中生有

也不要誤以為代辦公司跟銀行熟，可以內神通外鬼，讓貸款案容易通過

沒有「申請創業貸款失敗的16大原因」（超連結），自己申請創業貸款其實很容易

當你依然自願與民間公司簽約代辦創業貸款，這就是你情我願的事

將來若有任何糾紛，就是民事問題，一切照當初簽的合約內容進行，政府是幫不上任何忙的

沒有人可以阻止你委託民間公司代辦創業貸款，我們也不能說所有的代辦公司一定都不好

只能提醒在簽約前，要仔細地看一下合約內容

一但簽下去，依據契約自由原則，一切就只能由簽約雙方照著合約走了

合約中的魔鬼

遇過不少人沒看清楚內容就跟民間代辦公司簽約，最後吃了虧，卻只能自己吞下去

 

 

這份簡單的合約，簽下去就成了喪權辱國的不平等條約

依照這份合約，簽約時就要付簽約金，事成後再付尾款

簽約金通常就是1/2，尾款也是1/2

但合約第六點中明確規定，無論是「主動撤回案件」或是「申貸人個人因素未取得創業貸款」，都要付1/2的費用

說的極端點，簽約後就算代辦公司什麼事也不作，合約也找不到可以要它退款的條文，你只能等……等…….等

等到你煩、等到你累，等到你受不了還是申請免費的諮詢輔導，你還是要付1/2的錢

第七條更有趣，若要退款，就要拿「銀行出具之公文」

事實上，銀行就算不願貸款給你，也不會出具任何公文，這內容擺明是來坑人的

就算你遇到了一家佛心的銀行，願意發出中華民國銀行界第001號公文，說不願核准你申請的創業貨款

但是依照第六條規定，也只能退1/2的錢

若當初簽約時，尾款你給的是支票或簽了張本票，那就更慘，何時能拿回來完全不知道

貸款輔導免費的最好

政府這麼好，開辦創業貸款，還花錢免費輔導想借錢的人

因為除了創業成功後業主可以賺到錢，還可以提供更多的就業機會

除了降低失業率，公司還要替政府分攤員工的勞健保、退休金支出

生意作的好，未來公司也可以多繳點稅金

政府是用長期投資的概念來看這件事

所以政府是真的很熱心的想幫助新創事業，希望大家都能創業成功

雖然不能一竿子打翻一船人，說民間代辦業者每家都不好

但對創業貸款有興趣但又覺得不知如何下手的人

可以認真的考慮多多利用政府提供的資源

 

相關報導：高雄青創貸款黃牛？借200萬竟要扣30萬 (鏡新聞)

 

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朱建州

銓興會計師事務所會計師

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